(Senior) Jurist bij College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG)

Functieomschrijving

"Ik omschrijf het werkveld van het CBG op juridisch vlak vaak als een specialisme binnen een specialisme, met veel raakvlakken met andere kennisgebieden. Juridisch werken we binnen een specifiek gebied van het volksgezondheidsrecht, het Europese recht én het economisch recht. Variatie is het leukste aan ons werk, geen enkele werkdag is hetzelfde.” (Max Polano, Senior Jurist)

Klinkt dit als muziek in je oren? Dan passen wij bij jou!

Als (Senior) Jurist bij het CBG beschik je over een grote mate van zelfstandigheid. Je krijgt het vertrouwen dat bij je deskundigheid hoort en je kunt rekenen op ondersteuning waar je dat nodig hebt. Bij het CBG staat het belang van de patiënt in Nederland én in Europa voorop en jij ziet juridisch toe op de besluitvorming rondom de handelsvergunningen van geneesmiddelen. Het werk is complex en dynamisch. De komende jaren staan bovendien in het teken van de hervorming van de Europese Geneesmiddelenwet en in het verlengde daarvan onze nationale wet- en regelgeving.

De functie

Als (Senior) Jurist ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van juridische casuïstiek en zorg je voor kennisoverdracht en -borging binnen het team. Dit richt zich in eerste instantie op bestuursprocesrechtelijke aangelegenheden. In de juridische procedures los je problemen zowel intern als extern op, in samenwerking met inhoudelijk experts binnen de organisatie en de senior adviseurs in het team.

Je behandelt dossiers in het kader van de uitvoering van de Geneesmiddelenwet en Wet open overheid (WOO). Je onderzoekt en beoordeelt situaties en je beantwoordt vragen afkomstig van binnen en buiten de organisatie. Bij de behandeling van de dossiers voer jij de regie en begeleid jij het proces van besluitvorming. Denk daarbij aan zienswijzenprocedures, bezwaar- of (hoger) beroepsprocedures of procedures in het kader van de WOO (incl. lakproces). Jij onderhoudt daarbij het contact met interne en externe partijen, geeft juridische input en bewaakt de termijnen. Bij het schrijven van de verschillende juridische stukken schakel je veel met collega’s binnen het team en in het primaire proces van de organisatie.

Als (Senior) Jurist heb je een belangrijke rol in je team: je vervult een voorbeeldrol zowel binnen als buiten de afdeling, je coördineert werkzaamheden en je collega’s kunnen op je terugvallen voor advies.

Wat onze juristen zelf graag nog aan je willen vertellen

We werken aan: “De voornaamste taak van het team juristen is het (on)gevraagd adviseren op allerlei procedures en vraagstukken. De juristen behandelen de bezwaar- en beroepszaken en openbaarmakingszaken. De juristen nemen deel aan de hoorzittingen van de Adviescommissie op de bezwaarschriften en primaire besluitvorming. Juristen vertegenwoordigen het CBG bij de rechtbank en de Raad van State, Afdeling bestuursrechtspraak. Daarnaast behandelen we juridische vragen van collega’s en ondersteunen wij – waar nodig – bij de aanvragen van geneesmiddelen, nieuwe voedingsmiddelen en diergeneesmiddelen. Verder blijven we op de hoogte van alle relevante jurisprudentie en ontwikkelingen in ons werkveld.”

Het leukste aan deze baan is: “Elke dag komen er juridische vragen binnen, zowel van binnen als buiten de organisatie, waardoor je altijd wel met iets nieuws bezig bent. Het primaire werk bestaat uit bijdragen leveren aan bezwaar- en beroepszaken en WOO-zaken. Deze zaken lopen vaak wat langer door, waardoor je je in moeilijke vraagstukken kunt vastbijten. Voor het behandelen van de zaken heb je de input van collega’s nodig. In de meeste zaken werken we samen met de beoordelaars, de wetenschappelijk beoordelaars en de projectleiders. De kunst is om samen ingewikkelde vraagstukken helder te krijgen en oplossingen verzinnen. Er zijn bij het CBG fijne, deskundige collega’s van wie je altijd wel iets nieuws kan leren. Maar ook erg fijn is de grote zelfstandigheid die het werken bij het CBG tot een heel prettige ervaring maakt.”

Functie-eisen

Jouw profiel

Als ervaren jurist is je analytisch vermogen sterk en beschik je over een ruime dosis overtuigingskracht. Een goed ontwikkelde bestuurs- organisatiesensitiviteit is in deze functie onmisbaar. Daarnaast schroom jij niet om het voortouw te nemen en de handen uit de mouwen te steken.

Verder beschik je over de volgende kwalificaties:

  • Een afgeronde master opleiding Rechtsgeleerdheid, bij voorkeur met een bestuursrechtelijke afstudeerrichting;
  • Aantoonbare ervaring op het gebied van bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures, waaronder ook in het kader van de WOO;
  • Je hebt meerdere jaren juridische werkervaring in bestuursrechtelijke context;
  • Kennis van of affiniteit met de Geneesmiddelenwet is een pré;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheid in de Nederlandse taal, bij voorkeur ook in het Engels.

Competenties bij deze functie zijn: analytisch vermogen met oog voor detail, overtuigingskracht zowel in woord als schrift, (organisatie)sensitiviteit, flexibiliteit, netwerken, plannen & organiseren, impact en creativiteit.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 12

Maandsalaris: Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur: 1 jaar

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Van iedereen die bij de Rijksoverheid komt werken wordt een VOG gevraagd.
  • Het CBG streeft naar een diverse samenstelling van haar personeelsbestand en naar een inclusieve organisatie. In een inclusieve werkomgeving komen alle (toekomstige) werknemers tot hun recht, ongeacht zaken zoals leeftijd, geslacht, herkomst, religieuze overtuiging of seksuele geaardheid. Alle medewerkers worden gerespecteerd, en verschillen worden gewaardeerd en zelfs gezocht om voor de organisatie in te zetten. Klik hier voor meer informatie over het D&I beleid van de rijksoverheid
  • Het CBG zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we jou uit om te reageren! Samen kijken we dan of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Iedereen is welkom bij het CBG.
  • Na sluitingsdatum is de vacaturetekst online niet altijd meer zichtbaar. We raden je aan om de tekst te downloaden en op te slaan nadat je hebt gesolliciteerd.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Logo Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Organisatie:
    Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Locatie:
    Utrecht
  • Opleidingsniveau:
    WO
  • Dienstverband:
    Vast
  • Uren:
    32-36
  • Meer informatie:
    site