Beleidsmedewerker Openbaar Vervoer 36 uur | Den Haag

In een provincie met ruim 3,6 miljoen inwoners is goede mobiliteit erg belangrijk. Het is van groot belang om scholen, zorginstellingen, stadscentra, én bedrijventerreinen bereikbaar te houden. Daarom investeren we in toegankelijk, betrouwbaar en betaalbaar openbaar vervoer voor in Zuid-Holland. Kom jij als beleidsmedewerker openbaar vervoer hier een bijdrage aan leveren?

Wat ga je doen?

Het openbaar vervoer verandert: naast traditionele verplaatsing via bus, tram, metro en trein worden deelfietsen, fietsvoorzieningen bij haltes, deelauto’s en zelfrijdende voertuigen steeds meer realiteit. Hierdoor verandert ook het openbaar vervoersbeleid: termen als ‘mobility as a service’, ‘first and last mile’ en ‘ketenmobiliteit’ zijn hierin steeds gebruikelijker.

In deze functie ben je naast beleidsmedewerker ook concessiebeheerder. Je maakt het mogelijk dat dagelijks duizenden reizigers snel, punctueel en comfortabel van A naar B reizen. Dit doe je niet alleen, maar samen met de vervoersbedrijven binnen Zuid-Holland die het openbaar vervoer uitvoeren, oftewel de concessiehouders. Jij vormt als concessiebeheerder dé verbinding tussen de vervoerders en het provinciaal bestuur. Samen met je collega’s van het team concessiemanagement beheer je vanuit de provincie de openbaarvervoerconcessies – en contracten. Jouw werk is belangrijk in alle fasen van de cyclus van een concessie: de implementatie van een nieuwe concessie, het borgen en bijsturen van de gemaakte afspraken in de lopende concessies en het evalueren van bestaande en aflopende concessies. De werkzaamheden richten zich op bus, trein en waterbus waar de provincie Zuid-Holland opdrachtgever van is.

Omdat je de verbindende schakel bent binnen deze concessies, is het van groots belang dat je zorgt dat het provinciaal bestuur als opdrachtgever, de vervoerders als uitvoerders en de reizigers(organisaties) als klanten elkaar goed begrijpen. Jij bepaalt, in overleg met je ambtelijk opdrachtgever, wanneer issues op de bestuurlijke tafel terecht moeten komen en welke bestuurlijke wensen om ambtelijke invulling vragen. Je bewaakt de provinciale doelen om te komen tot een adequaat aanbod van openbaar vervoer en in het bijzonder de belangen van de reizigers. Hierbij zet je jouw creativiteit en je organiserend vermogen optimaal in.

Kortom, veel voorkomende werkzaamheden binnen deze rol zijn:

  • Het monitoren van concessies;
  • Het beoordelen en analyseren van rapportages;
  • Het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke stuurgroepen;
  • Overleggen met vervoersbedrijven en met reizigersorganisaties;
  • Het voorbereiden van formele besluitvorming binnen de provincie.

En last but not least, we zijn onlangs voor de derde keer op rij verkozen tot beste ov-autoriteit van Nederland en zijn daar enorm trots op. Wil je ons komen helpen om dit in de toekomst zo te behouden?

Over de afdeling

De afdeling Mobiliteit en Milieu (M&M) ondersteunt en adviseert het provinciaal bestuur op de ambities voor duurzame bereikbaarheid en een gezonde en veilige leefomgeving. Alle beleidsmatige taken op het gebied van mobiliteit, infrastructuur, openbaar vervoer, verkeersveiligheid, luchtvaart en milieu (beleidsmatige aansturing Regionale Uitvoeringsdiensten, geluid, luchtkwaliteit, externe veiligheid) zijn ondergebracht bij de afdeling M&M. Bij de afdeling werken circa 100 collega’s en bestaat uit 10 verschillende kennisclusters. Het kenniscluster Operationeel Beleid Openbaar Vervoer, waar jij deel van zal uitmaken bestaat uit 10 collega’s.

Wie ben jij en wat neem je mee?

Als beleidsmedewerker openbaar vervoer ben je omgevingsbewust en heb je een goed gevoel voor belangen van de provincie en van stakeholders (vervoerders, gemeenten, reizigersorganisaties, enz.) Je bent een prettige collega om mee samen te werken, maar kan ook prima zelfstandig aan de slag. Je weet je werk goed te plannen en kan prima omgaan met deadlines.

Daarnaast beschik je over:

  • Hbo- of wo- werk- en denkniveau;
  • Enkele jaren werkervaring in een beleidsomgeving;
  • Affiniteit met vervoersmobiliteit;
  • Cijfermatig inzicht.

Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar ben je wel heel gemotiveerd? We staan zeker open voor out-of-the-box kandidaten die zichzelf graag verder willen ontwikkelen. Of zoek je juist een iets zwaardere positie, we hebben ook een senior-beleidsmedewerker openbaar vervoer open staan, waar je ook de rol hebt van concessiemanager. Mocht je hierin interesse hebben, kun je contact opnemen met de recruiter.

Wat bieden wij?

Niet alleen de functie is interessant, onze arbeidsvoorwaarden ook. We bieden een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een 36-urige werkweek, flexibele werktijden en faciliteiten om thuis te werken. Verder krijg je bij ons een uitstekend salaris en hebben we een prima pensioenregeling. Ook kun je rekenen op:

  • Een tijdelijk dienstverband van een jaar met uitzicht op een vast contract (afhankelijk van je huidige dienstverband bij de provincie, je behoudt je rechtspositie);
  • Een salaris van maximaal € 5.008,99 bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek;
  • Beschikking over een keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kan je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
  • Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Zo kun je trainingen en workshops volgen bij de PZH Akademie, je laten inspireren door diverse gastsprekers of gebruik maken van je persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000, - per 5 jaar;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Een laptop en telefoon;
  • ABP-pensioen, goed voor later dus!

Contact en sollicitatieprocedure

Nieuwsgierig geworden maar toch een aantal inhoudelijke vragen of wil je meer weten over de inhoud van deze functie? Neem gerust contact op met Arne Heijman, MT-lid Mobiliteit 7 Milieu via 06–13403107. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Martine Timmers, recruiter, 06-50064196.

Je kan reageren tot en met zondag 27 september 2020 via de sollicitatiebutton. Op 6 oktober zullen wij de eerste gesprekken voeren.

 

  • Organisatie:
    Provincie Zuid-Holland
  • Opleidingsniveau:
    HBO
  • Dienstverband:
    Tijdelijk, met uitzicht op vast
  • Uren:
    36
  • Meer informatie:
    Solliciteren