Plaatsvervangend Programmamanager OV Knooppunten

De ideale plek om te reizen, wonen, werken én verblijven. In deze baan werk je aan de openbaarvervoersknooppunten van de toekomst. Stationsomgevingen zijn belangrijk voor een bereikbare en leefbare provincie. Ze veranderen steeds meer in hotspots waar het hele dagelijks leven zich afspeelt. Van wonen tot werken en van reizen tot recreëren. Op deze manier maken we optimaal gebruik van de ruimte rondom stationsgebieden en zorgen we dat mensen op een duurzame manier kunnen wonen, werken en reizen. Als plaatsvervangend programmamanager OV-knooppunten draag je hier aan bij door (beleids)ontwikkelingen bij elkaar te brengen in een programma-aanpak en zorg je voor de uitvoering.

Jouw baan

Om OV-knooppunten optimaal in te richten, ondersteunt het programma OV-knooppunten de samenwerkende partijen als gemeenten, NS en ProRail hierbij met kennis, monitoring en financiële ondersteuning. In diverse projectgroepen werkt het programma met deze partijen samen. Bijvoorbeeld aan vervoerknooppunten in Haarlem waar woningbouw, bedrijvigheid en daarbij horende vervoersdrukte optimaal op elkaar worden afgestemd. Daarnaast onderhoud je ook contacten met het Rijk, belangenorganisaties, en andere partijen. Je draagt bij aan besluitvormingsprocessen, bereidt de bestuurder voor op besluitvorming of werkbezoeken en samen met de programmamanager bewaak je de agenda van het programma om te zorgen dat de doelen worden behaald.
 
Maar je functie is afwisselender dan dat, want je werkt in projecten ook inhoudelijk mee aan de ambities. De onderwerpen kies je zelf. Denk aan de inzet van nieuwe vormen van mobiliteit of het samenbrengen van wonen en werken rondom stations. Ook ga je met communicatiemedewerkers aan de slag met innovatieve methoden om het OV-gebruik in de provincie te stimuleren. En op basis van jouw interesses en talenten, vullen we je takenpakket verder samen in.

Dit bieden wij

  • Een bruto jaarsalaris tussen € 71.055,46 en € 100.660,68 (schaal 13) op basis van 36 uur per week (salaris op basis van CAO 1-1-’23). Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
  • Een opleidingsbudget van € 5.000 per 5 jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden.
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
  • Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
  • Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
  • Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
  • Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
  • Een baan waarbij je samen met je collega’s bepaalt waar je werkt. Dat kan deels thuis en deels op onze locatie in het centrum van Haarlem met allerlei verschillende werkplekken. Wij zorgen onder meer voor een bureau en beeldscherm, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten. 

 
En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij en Onderhandelaarsakkoord cao Provinciale sector waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,8 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.
 
Je komt te werken in het programmateam OV-knooppunten. Hierin werken 14 collega’s die vanuit hun eigen expertise, zoals adviseur ruimtelijke inrichting, mobiliteit of woningbouw het team versterken. Jij werkt nauw samen met programmamanager en samen verdelen jullie het werk. Bij afwezigheid van de programmamanager geef jij leiding aan het team. Verder schakel je met de communicatiemedewerker. Jullie vormen een klein en hecht team waarin aanpakken vooropstaat. Met een helder doel voor ogen zetten jullie je in om mooie mijlpalen te behalen.

Dit ben jij

Goed in samenwerken, netwerken en partijen verbinden, zowel op lokaal, regionaal en landelijk niveau. Je vertaal die belangen vervolgens naar concrete activiteiten.
Overtuigend: je creëert op een natuurlijke wijze draagvlak voor adviezen en beslissingen
Met jouw enthousiasme weet je jouw collega’s te stimuleren en aan te sturen;
Je kunt helder en bondig schrijven en je bent in staat om scherp te adviseren;
Je werkt oplossingsgericht binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.

Verder heb je

  • Academisch werk- en denkniveauMinimaal 5 jaar werkervaring binnen de werkvelden ruimtelijke ordening of mobiliteit
  • Kennis van gebiedsontwikkeling en ervaring met complexe (binnenstedelijke) gebiedsopgaven

Word onze nieuwe collega

Reageer voor 30 november 2022 via de sollicitatiebutton. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Marco Berkhout, sectormanager Integrale opgaven en transities. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Marco, via 06 5335 23 21. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 56 06.

Goed om te weten

  • Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
  • Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

  • Organisatie:
    Provincie Noord-Holland
  • Locatie:
    Haarlem
  • Opleidingsniveau:
    WO
  • Dienstverband:
    Vast
  • Uren:
    32
  • Meer informatie:
    Solliciteren