Senior Financieel Adviseur

Los je graag complexe financiële vraagstukken op in het dynamische domein mobiliteit? Solliciteer dan snel als senior financieel adviseur mobiliteit!

Medeverantwoordelijk zijn voor het begrotingsprogramma van het domein mobiliteit en bereikbaarheid. Complexe financiële vraagstukken doorgronden. Gedeputeerde Staten adviseren over omvangrijke dossiers en bij besluitvorming. Het is nog maar een greep uit jouw boeiende takenpakket als senior financieel adviseur mobiliteit. Uitdaging gegarandeerd: je adviseert over het grootste budget van de provincie Noord-Holland en binnen een superdynamisch speelveld.

Jouw baan

Jij bent binnen de provincie dé spil als het gaat om financieel advies op het gebied van mobiliteit. Met andere woorden: jij adviseert de beleidsadviseurs, budgethouders (onder wie project- en programmamanagers) en Gedeputeerde Staten over de betaalbaarheid van beleidsplannen en projecten. En ga er maar vanuit dat die complex zijn en dat er vaak grote druk op staat. Niet alleen omdat het over honderden miljoenen gaat en de mobiliteitsuitdagingen vooral in onze provincie groot zijn. Maar ook omdat we als provincie verschillende rollen vervullen – de ene keer als uitvoerder, dan weer als regisseur – én omdat er veel partijen en dus belangen en krachtenvelden komen kijken.

Jouw berekeningen en adviezen hebben direct invloed op het reilen en zeilen van onze stakeholders en hun projecten, zoals gemeenten en de Vervoersregio en Metropoolregio Amsterdam. Daarom ook werk je samen met hun financieel adviseurs, met wie je spart en adviezen over besluitvorming voorbereidt. Je zit dan ook niet alleen achter je bureau. Integendeel: jij zorgt dat je zichtbaar bent binnen en buiten de organisatie en dat niemand er ook maar aan dénkt om jou als de financiële autoriteit over te slaan bij beleidsprocessen en besluitvorming!

Dit bieden wij

  • Een brutojaarsalaris tussen € 65.590,37 en € 92.853,43 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
  • Wij vinden persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling van belang. In ieder geval kun je gebruik maken van je eigen Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 5.000,- om opleidingen en trainingen te volgen die van belang zijn voor het goed kunnen uitoefenen van jouw rol binnen onze organisatie.Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
  • Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
  • Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid: je kiest zelf waar en wanneer je werkt.
  • Een baan waarbij je samen met je collega’s bepaalt waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op onze eigentijdse locatie in het centrum van Haarlem.
  • Een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. Ook is er een akkoord over de cao Provincies, dus binnenkort worden onze arbeidsvoorwaarden nog beter.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,8 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Je gaat aan de slag bij de sector Financiën binnen de directie Concernzaken. Ons team bestaat uit acht financieel adviseurs, maar we zijn flink groeiende. We zijn dan ook volop in ontwikkeling: we willen de financiële functie en onze proactieve adviesrol binnen de organisatie meer op de kaart zetten. Dat levert interessante verbeterprojecten op, waarin jouw mening volop telt.

In ons team besteden we volop aandacht aan onboarding en krijg je alle ruimte om te groeien in je rol. Zo haak je aan bij de wekelijkse kennis- en inspiratiesessies waar we relevante items, specifieke vakkennis en ontwikkelingen (zoals nieuwe wet- en regelgeving) uitdiepen. En natuurlijk staan je collega’s (we zijn een gemixte groep met verschillende kennis en ervaring) klaar om je vragen te beantwoorden en te helpen.

Dit ben jij

  • In staat om een situatie of vraagstuk op strategisch niveau goed te analyseren en vanuit verschillende invalshoeken en met een integrale blik te bekijken.
  • In staat om op uiteenlopende partijen – van gemeenten tot de commissaris van de Koning – overtuigend te adviseren: je neemt anderen makkelijk mee in oplossingen en financiële kaders.
  • Gericht op het behalen van resultaat en op samenwerking. Hierbij komt jouw antenne voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en krachtenvelden goed van pas. 

Verder heb je:

  • Wo-niveau in de richting van control, financiën of bestuurskunde.
  • Minstens vijf jaar werkervaring in een financiële adviesfunctie.
  • Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, waardoor je complexe documenten goed kunt lezen en jouw adviezen to the point kunt formuleren.
  • Interesse in het domein mobiliteit.

Word onze nieuwe collega

Upload uiterlijk 25 november 2022 je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan Wouter Kegel, plaatsvervangend sectormanager Financiën. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Joris Koning, financieel adviseur, via 06 – 15 96 28 88. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 56 06.

Goed om te weten

  • Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
  • Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • Organisatie:
    Provincie Noord-Holland
  • Locatie:
    Haarlem
  • Opleidingsniveau:
    WO
  • Uren:
    36