Coördinator veiligheid lokale spoorwegen (metro en tram)

Wie is de Vervoerregio Amsterdam?

Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteitsopgaven. Bij alles wat we doen, werken wij aan een bereikbare regio voor de mensen die hier wonen, werken, leren en recreëren. Nu en in de toekomst. Dat vraagt om verantwoorde keuzes die voor de mens, onze omgeving en de planeet het beste zijn.

Meer dan ooit moeten we in deze drukste regio van het land zorgen voor schone en gezonde vervoersopties die passen bij de verschillende gebieden. Dat is nodig om ervoor te zorgen dat al onze inwoners en bezoekers hun bestemming kunnen bereiken. Daarom werken we, samen met onze veertien gemeenten, aan een duurzaam bereikbare regio waarin onze reizigers veilig, betaalbaar, soepel en prettig kunnen reizen van deur tot deur.

Wil jij hier ook aan bijdragen, bij een van de grootste opdrachtgevers voor openbaar vervoer in Nederland? Lees dan snel verder! Wij zijn op zoek naar een:

Coördinator veiligheid lokale spoorwegen

(metro en tram)

32-36 uur per week

Welke impact maak jij?

De veiligheid in het openbaar vervoer is van groot belang. Niet alleen voor de dagelijkse gang van zaken maar ook zeker in de toekomst waarbij het kan gaan om grote projecten zoals mogelijk het verlengen van de Noord/Zuid-lijn naar Schiphol en het sluiten van de kleine ring (metroverbinding tussen Isolatorweg en Centraal Station). De Vervoerregio Amsterdam is als decentrale overheid (DO) verantwoordelijk voor de veiligheid en dit behoort daarmee tot onze kerntaak.

Wij zijn op zoek naar een professional op het gebied van veiligheid die invulling kan geven aan de wettelijke taken ten aanzien van veiligheid lokale spoorwegen (metro en tram) vanuit de Wet lokaal spoor.

Als coördinator veiligheid lokale spoorwegen pak je de volgende taken op:

Het coördineren van de uitvoering veiligheidstaken van de Wet lokaal spoor en alle hieruit voortvloeiende verantwoordelijkheden;
Het beheren van de veiligheidsaspecten en -eisen binnen visiedocumenten en formele besluiten, waaronder in ieder geval de beheervisie voor lokaal spoor;
Het vertegenwoordigen van de Vervoerregio op het vakgebied veiligheid naar externe partijen, waaronder het ministerie van I&M, en je zorgt voor het in- en extern uitdragen van het veiligheidsbeleid van de Vervoerregio;
Je bent het aanspreekpunt en opdrachtgever voor de Inspectie Leefomgeving en Transport en je bent lid van de Safety Board;
Je bent voorzitter van het veiligheidsoverleg tussen de Vervoerregio, de beheerder en de vervoerder en je rapporteert aan management en bestuur van de Vervoerregio over incidenten en ontwikkelingen op het gebied van veiligheid;
Je draagt zorg voor het verankeren van veiligheidsdossiers in de OV-concessie;
Je deelt jouw kennis en stuurt op kennisdeling tussen de OV ketens van Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Utrecht op het gebied van veiligheid op het lokaal spoor.

Wat breng je mee?

Wij zoeken collega’s die in hun vakgebied vernieuwend, nieuwsgierig en onderzoekend kunnen zijn en een goed oplossend vermogen hebben. Om succesvol je werk te kunnen doen heb je academisch werk- en denkniveau en ruime kennis en ervaring met systeemveiligheid. Daarnaast:

Heb je kennis van railsystemen (zowel technisch als exploitatie) en van verkeersveiligheid en (railgebonden) personenvervoer;
Heb je ervaring in de OV-sector;
Heb je overtuigingskracht, goede uitdrukkingsvaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
Ben je proactief, analytisch, een echte teamplayer en resultaat- en oplossingsgericht.

Hoe ziet jouw team eruit?

Het team Concessies & Contracten zorgt voor de toezicht op en de uitvoering en de doorontwikkeling van gemaakte (contract)afspraken en het dagelijks functioneren van het bereikbaarheidssysteem binnen onze regio. Dit doen ze volgens de maatstaven van de Vervoerregio op het gebied van bereikbaarheid, veiligheid en duurzaamheid. Het team bestaat uit zowel jonge als meer ervaren medewerkers. Dit gaat heel goed naast elkaar. Er is veel expertise en deskundigheid binnen de organisatie waar je veel van kunt leren.

Wat bieden wij jou?

Je gaat werken met gezellige en gedreven collega’s en op kantoor heerst een informele werksfeer. Onze organisatie is volop in beweging en jouw initiatief en eigen inbreng wordt erg gewaardeerd. Naast hard werken en kwaliteit leveren staan plezier maken, humor en collegialiteit bij ons hoog in het vaandel.

Wij zorgen voor collega's, een werkomgeving én een pakket aan arbeidsvoorwaarden waar jij blij van wordt!

Een bruto maandsalaris tussen de €5.008,- en €6.777,- (Schaal 12 CAO-SGO) op basis van een 36-urige werkweek;
Direct een vast dienstverband;
Je ov-reiskosten worden volledig vergoed. Ook voor fietsen en lopen krijg je een vergoeding;
Ruime opleidingsmogelijkheden, persoonlijke ontwikkeling en eigen regie pakken in je werk;
Flexibele werktijden, hybride werken wordt goed gefaciliteerd en ons kantoorpand is toegankelijk voor iedereen. Bekijk het volledig overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden!

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie bel, app of mail je met Carla Wit, manager team Concessies & Contracten: 06 – 82 67 41 34/ c.wit@vervoerregio.nl.

Wil je weten hoe de sollicitatieprocedure eruit ziet? En/of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel, app of mail dan met Willemijn de Jong: 06 - 82 67 40 40 / w.dejong@vervoerregio.nl.

Solliciteren kan door jouw cv en motivatiebrief, vóór 9 april 2024, te sturen naar hrm@vervoerregio.nl. De gesprekken zullen kort na deze datum plaatsvinden.

Bij Vervoerregio Amsterdam doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Daarom werken wij aan diversiteit en inclusie. Wat je geslacht, leeftijd, afkomst, etniciteit, geloof, seksuele voorkeur of fysieke/mentale beperking ook is, je bent bij ons welkom.